Non sarebbe più facile se esistesse un metodo per capire com’è organizzata un’azienda, quali settori sono migliorabili e riuscire a strutturarla più efficientemente? Questo metodo esiste e si chiama Smart Working Canvas!
Cos’è lo Smart Working Canvas?
Lo Smart Working Canvas è uno strumento di lavoro che ti permette di visualizzare in maniera “agile” un lavoro all’interno della propria azienda. Il termine “canvas”, infatti, significa proprio “tela”, una tela bianca (che può essere immaginaria e non) su cui incidere i propri pensieri, idee e obiettivi senza aver paura di commettere errori, poiché non esiste un vero e proprio parametro di giusto e sbagliato.
Da dove nasce questa idea?
Lo Smart Working Canvas nasce da un’idea di Smartworking srl che prende spunto dal famosissimo “Business Model Canvas, ossia quello schema che aiuta le aziende a sviluppare nuovi modelli di business o a perfezionare quelli già esistenti in un’ottica assolutamente strategica.
Come funziona?
Gli elementi che lo costituiscono sono:
- La Vision: la parte chiave che descrive la destinazione del progetto
- I Drivers and Desire: i bisogni/necessità che spingono ad attuare il progetto
- Gli Strategic Pillar: elementi già propri dell’organizzazione e che possono essere funzionali al raggiungimento dell’obiettivo finale
- Le Actions: azioni concrete da adottare per implementare il progetto
- La Communication:i mezzi di comunicazione per sviluppare il progetto
- I Destinatari (Change Recipients): coloro su cui avrà un effetto concreto l’output finale del progetto
- I Success Criteria: scale, criteri o parametri per valutare il progetto compiuto
- La Feasibility: la fattibilità del progetto in termini di costo e tempo
- I Wins: individuazione dei benefici attesi dal progetto
Quali sono i vantaggi?
Semplificare le diverse attività grazie alla sua praticità d’uso e al suo vantaggio comunicativo è sicuramente uno dei punti di forza dello Smart Working Cavas. E’ un aiuto concreto per quelle aziende che vogliono un punto di partenza chiaro per attuare i cambiamenti all’interno del proprio ambito di lavoro.
Ultimo ma non per importanza, permette di ascoltare le necessità di ogni dipendente per trarne un vantaggio che abbia un valore: un’azienda consapevole e autocritica.
Vuoi provarlo anche tu?
Per approfondire l’argomento e provare anche tu a compilare lo Smart Working Canvas, vai su ttps://www.smartworking.srl/2019/06/04/smart-working-canvas/ e scarica il modello!